Больше возможностей
Загрузите ваше резюме в нашу базу и мы свяжемся с вами, если будет подходящее предложение
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Подберем сотрудников для вашего бизнеса
Занимаемся подбором любого уровня
по всей России и СНГ
по всей России и СНГ
WorkWill, подбор разработчиков под ключ поиск backend разработчика найти фронтенд разработчика IT рекрутинг удаленно подбор DevOps специалиста найм QA инженера поиск Python разработчика подбор Java программиста IT sourcer услуги закрытие IT вакансий быстро
-
Первые кандидаты через 2 дня -
Работаем по всему миру -
Найдём замену, если через 3 месяца сотрудник не подошёл
- Погружение в вашу задачуМы знакомимся с вашей командой и в рамках 30-минутной встречи выясняем все детали: кого именно вы ищете, какие требования к кандидату и какие задачи он будет решать.▻
- Первичный поиск и уточнение критериевГотовим описание вакансии для размещения в наших каналах и подбираем первых кандидатов для просмотра.○
- Предварительное интервью с рекрутеромПроводим детальные собеседования с кандидатами, оценивая их опыт, профессиональные навыки (hard skills) и личные качества (soft skills).◊
- Представление заинтересованных кандидатовПередаем вам отобранных специалистов, которые успешно прошли внутреннее интервью и готовы рассматривать вашу вакансию.▯
- Собеседования у клиентаОрганизуем интервью с вашей командой, координируем процесс и передаем обратную связь после встреч.▭
- Оффер и сопровождение выхода на работуПомогаем подготовить оффер, при необходимости участвуем в переговорах и сопровождаем кандидата до выхода на работу. Дополнительно контролируем адаптацию сотрудника в течение испытательного срока.△
Задачи любой сложности
Массовый подбор
Подбираем сотрудников для фронта бизнеса: продавцы, операторы, кассиры, курьеры и др.
Линейные сотрудники
Специалисты и тимлиды, обеспечивающие выполнение задач на местах.
Руководители и топ-менеджмент
Middle- и C-level: управляют командами и отвечают за реализацию стратегии.
услуги по найму IT специалистов
помощь в подборе IT персонала
IT рекрутинг для стартапов
IT рекрутинг для компаний
партнер по найму IT команды
как быстро нанять разработчика
агентство для поиска программистов
Расскажите немного
о вашей компании
о вашей компании
Ответьте на несколько вопросов, и мы поможем быстрее найти подходящего сотрудника, учитывая специфику вашего бизнеса и требования к кандидату
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Вопрос ответ
Стоимость подбора зависит от уровня позиции, срочности, формата и объёма найма.
Мы работаем как с массовым подбором, так и с executive search — расчёт стоимости всегда индивидуальный.
Для массового и middle-подбора возможна фиксированная ставка или упрощённые условия — обсудим при брифинге.
Мы работаем как с массовым подбором, так и с executive search — расчёт стоимости всегда индивидуальный.
Для массового и middle-подбора возможна фиксированная ставка или упрощённые условия — обсудим при брифинге.
Мы закрываем вакансии всех уровней: от массового найма до C-level.
Проводим глубинный анализ задач бизнеса, формируем точный профиль кандидата и находим тех, кто поможет достигать целей — будь то линейный персонал, руководитель отдела или стратег уровня VP.
Работаем быстро, прозрачно и с максимальной вовлечённостью.
Проводим глубинный анализ задач бизнеса, формируем точный профиль кандидата и находим тех, кто поможет достигать целей — будь то линейный персонал, руководитель отдела или стратег уровня VP.
Работаем быстро, прозрачно и с максимальной вовлечённостью.
Да, у нас есть обширная база руководителей, управленцев и высококлассных экспертов. Также мы активно используем закрытые сообщества, реферальные каналы и прямой поиск, чтобы находить лучших.
Первые кандидаты появляются в течение 2-3 дней после старта. Средний срок закрытия зависит от уровня позиции и обратной связи с вашей стороны. Обычно — от 3 до 5 недель. Приоритет — точность, а не скорость любой ценой.
Мы закрываем позиции всех уровней: от массового найма и специалистов до управленцев и C-level.
В нашей практике — подбор линейного персонала, руководителей отделов, технических лидеров, продукт-менеджеров, экспертов в аналитике, финансах, маркетинге, операционном управлении и других направлениях, влияющих на развитие бизнеса.
В нашей практике — подбор линейного персонала, руководителей отделов, технических лидеров, продукт-менеджеров, экспертов в аналитике, финансах, маркетинге, операционном управлении и других направлениях, влияющих на развитие бизнеса.
Всё просто: если вы закрываете вакансию сами — мы вас поздравляем! Никаких штрафов и предоплат. Мы работаем честно и открыто — нам важен долгосрочный партнёрский подход.
Мы предоставляем гарантию на 3 месяца. Если специалист уйдёт или не пройдёт испытательный срок, мы бесплатно подберём замену — один раз в рамках договора.
Нет, мы работаем по всему миру. Среди наших клиентов — компании из ОАЭ и СНГ. Подбираем управленцев, адаптированных под локальные и международные рынки.
Наш фокус — бизнес-позиции и управленцы, но мы гибки. У нас есть опыт подбора в IT, Digital, FinTech, Retail, B2B-сервисах, производстве и других сферах. Если роль ключевая — мы сможем помочь.